En España, las personas con diversidad funcional tienen una amplia gama de derechos que garantizan su inclusión y participación en la sociedad. Sin embargo, navegar entre las normativas, procesos y ayudas disponibles puede ser complicado. En este artículo, te ofrecemos una guía práctica para entender estos derechos y acceder a los recursos que necesitas.
¿Qué es la diversidad funcional desde el punto de vista legal?
El término “diversidad funcional” se utiliza para referirse a las diferentes capacidades físicas, sensoriales, intelectuales o psicosociales que una persona puede tener. Desde el marco legal en España, se emplea más el término “discapacidad”, definido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (Real Decreto Legislativo 1/2013).
Esta ley establece que una persona tiene discapacidad cuando enfrenta barreras que limitan su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones. Además, promueve la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad universal como pilares fundamentales.
Derechos clave de las personas con diversidad funcional
1. Acceso al empleo
Las empresas públicas y privadas con más de 50 trabajadores están obligadas a reservar un 2% de sus puestos para personas con discapacidad.
Derecho a solicitar adaptaciones razonables en el entorno laboral, como horarios flexibles o equipamiento especial.
Subvenciones para emprendedores con discapacidad que deseen iniciar su propio negocio.
2. Educación inclusiva
Derecho a una educación adaptada que responda a las necesidades individuales, desde la educación infantil hasta la universitaria.
Acceso a recursos como auxiliares educativos, intérpretes de lengua de signos o materiales en formatos accesibles.
Normativa que garantiza la inclusión en centros ordinarios, siempre que sea posible.
3. Sanidad y prestaciones sociales
Atención médica especializada en casos de discapacidad.
Cobertura pública de prótesis, ortesis y otras ayudas técnicas.
Acceso a terapias específicas, como fisioterapia o logopedia, en ciertos casos.
4. Accesibilidad universal
Obligatoriedad de eliminar barreras arquitectónicas en espacios públicos y privados.
Transporte público accesible, incluyendo ayudas como descuentos o adaptaciones específicas.
Normas de accesibilidad en la tecnología y comunicación para garantizar el acceso a la información.
Cómo obtener el Certificado de Discapacidad
El Certificado de Discapacidad es un documento esencial para acceder a muchas de las ayudas y derechos mencionados.
Pasos para obtenerlo:
Solicitar una cita: Dirígete al Centro de Valoración y Orientación de tu comunidad autónoma.
Presentar la documentación: Informe médico actualizado, DNI y formulario de solicitud.
Evaluación: Un equipo médico y social analizará tu situación para determinar el grado de discapacidad.
Resolución: Recibirás una notificación oficial con el porcentaje de discapacidad reconocido.
Este certificado es indispensable para acceder a beneficios como ayudas económicas, plazas reservadas en educación y empleo, y deducciones fiscales.
Ayudas económicas y prestaciones disponibles
Las personas con diversidad funcional y sus familias tienen derecho a diversas ayudas económicas. Algunas de las más destacadas son:
Pensiones no contributivas: Para personas con discapacidad mayor al 65% y bajos ingresos.
Prestación familiar por hijo a cargo: Ayuda económica para familias con menores con discapacidad.
Deducciones fiscales: Reducción del IRPF para personas con discapacidad o familiares a su cargo.
Bonificaciones en transporte: Descuentos en transporte público y tarjetas especiales de movilidad.
Además, la Ley de Dependencia permite acceder a servicios como asistencia personal, centros de día y residencias especializadas.
Cómo defender tus derechos
Si en algún momento sientes que tus derechos no están siendo respetados, existen recursos y herramientas para actuar:
Asociaciones y ONGs: Organizaciones como el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) ofrecen asesoramiento y apoyo.
Defensor del Pueblo: Puedes presentar quejas si consideras que una institución pública está vulnerando tus derechos.
Reclamaciones legales: En casos graves, puedes iniciar un proceso judicial con el apoyo de un abogado especializado.
Recursos útiles y enlaces recomendados
Aquí tienes algunos recursos clave para profundizar:
CERMI: Información sobre derechos y recursos.
Webs autonómicas: Portales de cada comunidad autónoma para solicitar el certificado de discapacidad.
BOE: Consulta de normativas legales específicas.
Conclusión
Conocer y hacer valer tus derechos es el primer paso hacia una vida plena y en igualdad de condiciones. Ya sea para acceder a un empleo, garantizar una educación inclusiva o disfrutar de un transporte accesible, recuerda que hay herramientas y recursos disponibles para ti.
Si tienes dudas o quieres compartir tu experiencia, visita nuestro foro sobre diversidad funcional en pilarescribano.es. Juntos podemos construir una sociedad más inclusiva y solidaria.